Descripción de los Puestos
Director Regional
Propósito
Coordinar, evaluar y controlar el desarrollo de la educación para asegurar servicios educativos de calidad y equidad en la jurisdicción Regional.
Funciones
1) Formulación de los planes regionales y el presupuesto anual, y orientar al Distrito Educativo en la elaboración de los propios.
2) Gestionar y orientar la ejecución del presupuesto de la Regional.
3) Proponer adecuaciones a la política y normativa educativa en función de la realidad de la región, que propicien el desarrollo educativo y la eficacia en su jurisdicción.
Sub- Director
Propósito
Promover, orientar y
evaluar, apegado a las políticas educativas del ministerio de educación y bajo
las directrices del Director/a Regional, todas las actividades del servicio
educativo de la jurisdicción Regional.
Funciones
1) Promover, de la mano del Director/ a
Regional la formulación de planes, programas y proyectos educativos de la jurisdicción
Regional alineados a las políticas educativas
emanadas de la sede central del Ministerio de Educación.
2) En coordinación con el Director
Regional, orientar la elaboración de los concentrados estadísticos de la
instancia Regional para su tramitación oportuna a la instancia superior.
3) Promover, bajo las directrices del
Director/a Regional el cumplimiento de las normativas vigentes del sistema
educativo nacional.
Servicios Secretariales
Propósito
Organizar, ejecutar y evaluar actividades
de trabajos secretariales de la instancia Regional.
Funciones
Redactar y tramitar comunicaciones
directas y rutinarias.
Llevar y mantener un sistema de archivo
eficiente para la documentación
3) Llevar control en el
libro record de la visitas y el propósito de su visita.
4) Recibir, revisar y clasificar la
correspondencia.
5) Recibir y
hacer llamadas telefónicas requeridas en su labor.
Mayordomía
Propósito
Velar que se realicen todas
las actividades concernientes al servicio de mayordomía.
Funciones
1) Velar
por la realización de las labores de limpieza en piso, paredes, persiana,
escritorios, sillas y otros mobiliarios
2) Coordinar
las labores complementarias
3) Coordinar
la distribución de correspondencias, mensajes y/o documento.
4) Hacer
y coordinar el traslado de equipos y materiales de la institución.
5) Vigilar
entrada y salida de persona a la Regional.
6) Realizar
otras tareas afines y complementarias al puesto.
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